Родители детей с инвалидностью смогут суммировать выходные дни

Сейчас одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по его заявлению. Их можно взять подряд или разделить в течение месяца. Но неиспользованные в текущем месяце дни не суммируются и не переносятся на следующий месяц.

С 1 сентября меняется порядок использования дополнительных выходных дней. Теперь есть возможность накапливать дни в течение года и брать дополнительный отпуск до 24 дней подряд.
По закону у родителей детей с особенностями здоровья теперь будет выбор – использовать дополнительные дни отпуска в течение месяца или накапливать их и однократно объединить до 24 дней подряд в течение календарного года.

Если один из родителей (опекунов, попечителей) в календарном месяце частично использовал дополнительные оплачиваемые выходные, то оставшиеся дни может использовать другой родитель (опекун, попечитель).

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются работнику с учетом его пожеланий в этом же календарном году (при условии окончания периода временной нетрудоспособности в календарном году). При этом родителем (опекуном, попечителем) согласовывается с работодателем новый график предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Для того, чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.